Scott Adams creó un imperio multimillonario. Ese imperio se conoce más comúnmente como «Dilbert».
Lo mencioné en este blog antes porque dio algunos de los consejos más simples y profundos para llevarse bien con la gente que he escuchado:
Sea breve y diga algo positivo.
Si ha leído a Dilbert , sabrá que Adams comprende mucho sobre la naturaleza humana.
(Por otra parte, probablemente me relaciono más con Calvin y Hobbes que con la mayoría del canon occidental).
Su nuevo libro, Cómo fallar en casi todo y aún así ganar en grande: una especie de historia de mi vida , contiene una serie de ideas útiles sobre la vida.
Y lo que es realmente fascinante es que se alinean con muchas de las investigaciones que he publicado antes.
Aquí hay 5 grandes lecciones de vida que da y la investigación que he publicado que las respalda:
Tenga un sistema, no una meta
Esta es una distinción tan poderosa. Perder 20 kilos es un objetivo, comer bien es un sistema. ¿Cuál crees que ofrece un mejor camino hacia el éxito?
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… Uno debería tener un sistema en lugar de una meta. El modelo de sistema versus metas se puede aplicar a la mayoría de los esfuerzos humanos. En el mundo de las dietas, perder diez kilos es un objetivo, pero comer bien es un sistema. En el ámbito del ejercicio, correr un maratón en menos de cuatro horas es un objetivo, pero el ejercicio diario es un sistema. En los negocios, ganar un millón de dólares es una meta, pero ser un emprendedor en serie es un sistema.
Un sistema proporciona un método y requiere actividad de forma regular. Así es como operan las personas exitosas.
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Para nuestros propósitos, estamos de acuerdo en que las metas son una situación en la que se alcanza y se logra, mientras que un sistema es algo que usted hace de manera regular con una expectativa razonable de que hacerlo lo llevará a un lugar mejor en su vida. Los sistemas no tienen fechas límite y, en un día cualquiera, probablemente no pueda saber si lo están moviendo en la dirección correcta. Mi propuesta es que si estudias a las personas que tienen éxito, verás que la mayoría sigue sistemas, no metas …
Oliver Burkeman señaló una investigación que hizo una distinción muy similar en mi entrevista con él :
Lo mejor que puede hacer es establecer metas de proceso en lugar de metas de resultado. Deja de decirte a ti mismo que vas a escribir la gran novela estadounidense y repítete a ti mismo que vas a escribir 500 palabras al día. Deje de centrarse en el resultado y céntrese en el proceso.
El éxito crea pasión más que la pasión crea éxito
A muchas personas les apasionan las cosas, pero no las cumplen. La pasión es genial, pero no lo es todo.
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… mi jefe nos enseñó que nunca se debe hacer un préstamo a alguien que sigue su pasión. Por ejemplo, no desea dar dinero a un entusiasta de los deportes que está abriendo una tienda de deportes para perseguir su pasión por todo lo deportivo. Ese tipo es una mala apuesta, con pasión y todo. Está en el negocio por la razón equivocada. Mi jefe, que había sido prestamista comercial durante más de treinta años, dijo que el mejor cliente de préstamos es aquel que no tiene pasión alguna, solo el deseo de trabajar duro en algo que se ve bien en una hoja de cálculo … Las personas apasionadas que fracasan no entienden la oportunidad de ofrecer sus consejos al resto de nosotros …
Dilbert no comenzó como un proyecto apasionante. Adams lo describe como otro plan de enriquecimiento rápido que tenía.
Pero una vez que tuvo éxito, desarrolló pasión por él.
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… Dilbert comenzó como uno de los muchos planes para enriquecerme que estaba dispuesto a probar. Cuando empezó a parecer que iba a ser un éxito, mi pasión por los dibujos animados aumentó porque me di cuenta de que podría ser mi boleto de oro. En retrospectiva, parece que los proyectos que más me apasionaban eran también los que funcionaron. Pero objetivamente, mi nivel de pasión se movió con mi éxito. El éxito causa pasión más que la pasión causa éxito.
Esto se parece mucho a lo que dijo el profesor de Georgetown, Cal Newport, en nuestra entrevista:
Me propuse investigar una pregunta simple: ¿Cómo termina la gente amando lo que hace? Si le preguntas a las personas, la respuesta más común que obtendrás es: «Siguieron su pasión». Así que salí e investigué: «¿Es esto cierto?» Por lo que encontré, «Sigue tu pasión» es un consejo terrible … Mi consejo es abandonar la mentalidad de la pasión que pregunta «¿Qué me ofrece este trabajo? ¿Estoy contento con este trabajo? ¿Me está dando todo lo que quiero? » Cambie de esa mentalidad a la de Steve Martin, que es “¿Qué le estoy ofreciendo al mundo? ¿Qué tan valioso soy yo? ¿No soy realmente tan valioso? Si no soy tan valioso, entonces no debería esperar cosas en mi vida laboral. ¿Cómo puedo mejorar? «
Concéntrese en la energía, no en el tiempo
Por la tarde, su cerebro está confuso. Ese es un buen momento para el trabajo ajetreado.
Scott Adams determina qué actividades realizar según su nivel de energía. Para ser creativo, necesita energía máxima, por lo que dibuja a Dilbert por la mañana.
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La forma en que abordo el problema de las prioridades múltiples es centrándome en una sola métrica principal: mi energía. Tomo decisiones que maximizan mi energía personal porque eso facilita la gestión de todas las demás prioridades.
Uno de los trucos más importantes para maximizar su productividad consiste en adaptar su estado mental a la tarea … A las 6:00 a. M. Soy un creador, y a las 2:00 p. M., Soy un fotocopiadora … Es la combinación perfecta de mi nivel de energía. con una tarea sin sentido.
¿Cómo puedes hacer esto si no eres un dibujante rico y famoso? Levántese temprano para trabajar en sus propios proyectos primero .
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La mayoría de las personas no tienen la suerte de tener un horario flexible. Tampoco tuve uno durante los primeros dieciséis años de mi vida empresarial. Así que hice lo mejor que podía hacer al irme a la cama temprano y levantarme a las 4:00 a. M. Para hacer mis proyectos creativos. Uno de esos proyectos se convirtió en los bocetos de Dilbert.
Suena como mi principal conclusión de The Power of Full Engagement :
La energía, no el tiempo, es la moneda fundamental del alto rendimiento.
Fingir hasta que lo hagas
¿Cómo superas la timidez? Actuando fuera y fuera.
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Le doy el crédito a uno de mis amigos de la universidad por enseñarme el secreto de superar la timidez imaginando que estás actuando en lugar de interactuar. Y con eso me refiero a actuar literalmente. Resulta que una persona tímida puede actuar como otra persona más fácilmente de lo que puede actuar como él mismo. Eso tiene cierto sentido porque la timidez es causada por un sentimiento interno de que no eres digno de estar en la conversación. Actuar como alguien más te saca de esa forma de pensar. Cuando finjo mi camino más allá de mi timidez natural, me gusta imaginar a una persona segura de sí misma que conozco bien.
¿Y cuáles son otros consejos para la experiencia conversacional? Concéntrese en hacer que los demás se sientan bien y actuar con interés (incluso si no lo está).
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Su trabajo como conversador es seguir haciendo preguntas y seguir buscando algo que tenga en común con el extraño, o algo que le interese lo suficiente como para meterse en el tema … El objetivo de la conversación es hacer que la otra persona se sienta bien.
Entonces, ¿cómo puedes gustarle a un extraño? De hecho, es simple. Comienza sonriendo y manteniendo abierto tu lenguaje corporal. Después de eso, solo haga preguntas y escuche como si le importara, mientras busca intereses comunes. A todos les gusta hablar de su propia vida y todos aprecian a un oyente comprensivo. Eventualmente, si descubre algunos intereses comunes, sentirá una conexión sin ningún esfuerzo.
Y la investigación científica sobre » fingir hasta que lo hagas » está de acuerdo.
En esta charla TED, la profesora de Harvard Amy Cuddy explica su investigación sobre cómo actuar con poder puede hacernos sentir poderosos:
En The As If Principle , Richard Wiseman muestra cómo sus acciones pueden determinar sus sentimientos .
Los investigadores le dijeron a la gente que sonriera. ¿Qué sucedió? Se sintieron más felices.
A través del principio As If: El enfoque radicalmente nuevo para cambiar tu vida :
Respondieron más de 26.000 personas. Todos los participantes fueron asignados al azar a uno de los pocos grupos y se les pidió que realizaran varios ejercicios diseñados para hacerlos más felices … Cuando se trataba de aumentar la felicidad, aquellos que alteran sus expresiones faciales salieron a la cabeza de la clase : evidencia poderosa de que El principio As If puede generar emociones fuera del laboratorio y que tales sentimientos sean duraderos y poderosos.
Aumente la proporción de pensamientos felices
A todos nos pasan cosas buenas todo el tiempo. Pero a menudo fallamos en tenerlos como “prioridad” y no los apreciamos.
Scott Adams recomienda hacer un esfuerzo para aumentar la cantidad de veces que piensa en las cosas positivas.
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Un truco simple que puede probar consiste en aumentar la proporción de pensamientos felices y pensamientos perturbadores.
Esto se alinea perfectamente con el ejercicio de las 3 bendiciones de Seligman : el estimulante de felicidad más poderoso que existe.
Via Flourish: Una nueva comprensión visionaria de la felicidad y el bienestar :
Todas las noches durante la semana siguiente, reserve diez minutos antes de irse a dormir. Escriba tres cosas que salieron bien hoy y por qué salieron bien … Escribir sobre por qué sucedieron los eventos positivos en su vida puede parecer incómodo al principio, pero por favor manténgalo así durante una semana. Será más fácil. Lo más probable es que dentro de seis meses estará menos deprimido, más feliz y adicto a este ejercicio.
La visión de Scott Adams sobre cómo el fracaso es un trampolín hacia el éxito
El fracaso es el primer paso hacia el éxito. La mayoría de nosotros crecimos con ese adagio, grabado en nuestro cerebro por maestros optimistas o ancianos de la familia que tenían algunas esperanzas de que crezcamos y hagamos algo que valga la pena.
Desde la infancia, nuestros recuerdos del fracaso se han esbozado en nuestra mente y se niegan a desvanecerse. Cada vez que estamos en un lugar, nos rascamos la cabeza y recordamos que esto nos ha pasado durante tanto tiempo que nuestra vida no es más que un almanaque que recopila experimentos fallidos.
Si esto es lo que piensa de sí mismo, entonces tiene ayuda. Cómo fallar en casi todo y aún así ganar en grande, de Scott Adams, es el libro perfecto para usted. No es exactamente un libro de autoayuda, sino una colección de sus experiencias en las que fracasó a lo grande cada vez. Pero no se detuvo ante sus fracasos. Aprendió de ellos. Para él, cada fracaso era un paso hacia el éxito.
Adams es conocido por Dilbert, la tira de dibujos animados que se burla tanto del jefe como del empleado.
Ve sus fracasos como una serie de experiencias, a través de las cuales sigue probando cosas diferentes hasta que logra hacer algo que realmente le gusta. En el proceso, descubre que el éxito no se trata de crear metas y ser un apasionado de lo que uno quiere hacer. En realidad, el éxito consiste en crear un sistema infalible en el que se debe trabajar todos los días.
En un capítulo titulado ‘Metas versus sistema’, se enfrenta de frente a grandes historias de éxito. Habla de conocer a alguien que se convirtió en director ejecutivo a una edad muy temprana; le dijo a Adams que se convirtió en director ejecutivo porque constantemente buscaba un trabajo mejor. Adams pensó que este director ejecutivo no tenía realmente un objetivo en mente; había creado un sistema para simplemente buscar un trabajo mejor. En la mayoría de los casos, las personas exitosas crean un sistema que supera la pasión todos los días. Adams es alérgico a la pasión. Él dice: «Es más probable que las personas apasionadas asuman riesgos poco probables en la búsqueda de objetivos poco probables y, por lo tanto, es de esperar ver más fracasos y más grandes éxitos entre los apasionados».
Pero es ‘La matemática del éxito’ la que brinda consejos sobre cómo capacitarse para desempeñarse mejor en su trabajo. Habla de hablar en público, psicología, redacción de negocios, contabilidad, diseño y conversación como algunas de las habilidades que son imprescindibles.
Lo que realmente funciona para el libro es que no es un sermón. Hace que los lectores quieran más de Scott Adams con cada página que leen y, lo que es más importante, el libro tiene suficiente humor para mantener entretenido al fan de Dilbert y satisfecho al lector ‘Dilbert inconsciente’.
El libro es práctico y está escrito con la idea de hacer avanzar al lector. No habla de fórmulas mágicas para vivir su vida, sino de crear una vida que sea satisfactoria al ser parte de un sistema que una persona necesita construir para tener éxito. Al ser un libro de Scott Adams, hay una buena dosis de humor, aunque no es un libro chistoso. Sobre todo, el escritor se burla de sí mismo, pero sabe cuándo detenerse. La belleza del libro es que realmente no puedes darte cuenta de cuándo te estás metiendo en una anécdota chistosa o cuándo estás saliendo con un gran aprendizaje. Estas son cosas que funcionaron para Adams y pueden funcionar para la mayoría de los lectores. Pero Adams tiene claro que no quiere que este sea un libro clásico de autoayuda.
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